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公裝和家裝的區別

辦公室的設計是指人們在行政工作中特定的環境設計。我國辦公室設計種類繁多 , 在機關、學校、團體辦公室中多數采用小空間的全間斷設計。這種設計有其利弊 , 在此暫不作論述。這里主要介紹一種現代企業辦公室的設計。該設計從環境空間來認識 , 是一種集體和個人空間的綜合體 , 它應考慮到的因素大致如下 :
　　(1) 個人空間與集體空間系統的便利化;
　　(2) 辦公環境給人的心理滿足;
　　(3) 提高工作效率;
　　(4) 辦公自動化;
　　(5) 從功能出發考慮到空間劃分的合理性;
　　(6) 導入口的整體形象的完美性;
　　(7) 提高個人工作的集中力等。
　　以上在辦公室設計中應考慮的因素 , 也是現代辦公室應具備的條件。 　　辦公室是腦力勞動的場所 , 企業的創造性大都來源于該場所的個人創造性的發揮。因此 , 重視個人環境兼顧集體空間 , 借以活躍人們的思維 , 努力提高辦公效率 , 這也就成為提高企業生產率的重要手段。從另一個方面來說 , 辦公室也是企業的整體形象的體現 , 一個完整、統一而美觀的辦公室形象 , 能增加客戶的信任感 , 同時也能給員工以心理上的滿足。所有這些應列入辦公室設計的基本理論之中。
　　從工作分配來考慮 , 則應從行政機構的設置來考慮其布局。對于商行的行政機構設置 , 大致有董事長、經理辦公室、供銷科、開發科、第 1 、 2 、 3 營業科、財會室、會客區、保密室等 , 許多單位在此基礎上還設有行政辦公室、資料室、人事部等。這些應根據各單位實際情況而定。這些機構的合理布置是辦公室設計的基本內容 , 也是在其特殊功能之下所形成的辦公室設計特點。
　　現在市面上流行一種說法，就是你到底是做公裝的還是做家裝的設計師。對于這種說法，最初我還不以為然，可最近我遇到的一件事，使我感慨頗深，所以想談談我的看法，和大家共同探討一下。 　　前幾天，一個朋友要我幫忙給他做個家裝設計，業主也是我所認識的，可是第一次見面時，業主朋友的話，讓我感慨，他說：兄弟，我知道你們做公裝的設計做的 多，而且還做的好，可是，你又不是做家裝的設計師，我擔心你會不會做呦？聽了他的話，我一下子懵了，是啊，我也問自己，我到底會不會做呦？ 　　現在回想起來，對呀，現在有些設計師，有點看不起做家裝的，認為家裝算什么，我要做就要做大的，當然要做公裝。但是，不知大家分析過沒有，公裝與家裝到底有什么分別呢？ 　　以下我想談談我個人的看法：
　　首先，設計是一個神圣的職業，家裝和公裝只是一個區域的問題，或者說是一個不同的空間而已，且該空間所面對的群體不同而已。也就是說，家裝所面向的只是業主，而公裝面對的除了業主還有許多與此空間有關的流動的不定的人群。
　　其次，作為家裝和公裝，對設計師來說，都是要設計出一個空間氛圍，這個空間氛圍最終是為了服務與人，所以中心還是圍繞人性化來進行設計。
　　第三，不管家裝、公裝，他所涉及的面都是非常廣闊的，要想更好的服務與群眾，就應該沒有明顯的界限。
　　第四，家裝的設計，更多的應考慮業主的個人愛好及要求，設計者只是去引導他提高審美能力，和接受新的思想和事物。而公裝的設計，則應更多的考慮大眾群體的喜好和審美要求，步伐更快的引導人們去提高和接受新事物。
　　總而言之，家裝和公裝沒有明顯的區別，作為設計者，只是所面向的群體和專業的方向所引起的分工不同而已。所以我們應該不斷充實自己，不管是做家裝也好，做 公裝也好，都是一樣的，不同的是，我們是對著幾十百把平米還是成千上萬平米的空間進行優化組合和營造而已。 參觀過 IBM 、摩托羅拉等世界 500 強企業的辦公室，你會發現以往印象中灰色調大開間的辦公空間發生了巨大變化，這些公司非常重視辦公空間的設計和裝修，空間分割、材料使用、燈光效果、色彩 運用及家具選擇方面都越來越講究。不少公司還在辦公樓內設置了大面積的休息空間、茶水間和園林花園，甚至醫務室、按摩間和健身房也躋身其中，辦公場所的舒 適性在不斷提高，設計也越來越人性化。
　　BDM 建筑及室內設計事務所的首席設計師陳明認為，辦公空間實際上是集整體功能性為一體，并傳遞一種生活體驗，讓使用者在每天忙碌的現實世界中體會到由建筑環境 帶來的悠閑心境的場所。 “ 快餐式 ” 設計的辦公空間滿足不了員工的心理需求。一個好的設計師，要為客戶帶來完美和諧的設計概念，既堅持體現公司運營的需要，又能在統一完整的主題下富于變化， 為員工提高工作效率創造最便捷、舒適的環境。做完一個設計有時就是幫助有想法的客戶完成了一個夢想。 　　設計方案：時間、報價、設計水平綜合性價比要高
　　無論是傳統國企、機關，還是國際跨國公司、 IT 高科技企業、傳媒廣告等現代公司對辦公空間的需求都不完全相同，自然設計思路、風格也完全不同。但有一點是相同的，現在客戶要求的不再是單純的設計，或簡 單的快餐式設計方案。他們更需要為客戶著想的時間盡量短、報價在預算內、設計質量高等因素綜合起來最佳的方案。像買東西一樣，性價比高的商品永遠不愁銷 量，綜合水平最好的 “ 交鑰匙 ” 方案也肯定最受客戶青睞。一旦把讓 客戶滿意作為評判設計方案優劣的標準，滿足時間短、報價合理、設計優秀的方案也將是最好的方案，也是最容易中標的方案。 　　辦公空間需要量身定做
　　沒有一家公司會喜歡拿來就能用的方案，他們都希望得到一個量身定做的方案。設計公司的名氣、創作水平、滿意服務、設計經驗、規范管理都是客戶需要考慮的。 設計師在開始動手前，必須要了解公司的業務流程，需把工作上聯系密切的部門安排離得近些，這樣有利于提高工作效率。
　　高科技公司、廣告傳媒公司、國企、商業銀行等不同類型的企業有著完全不同的需求。例如，摩托羅拉、聯想等高科技公司要求首先保證使用功能和工作效率，所以 他們對機電、空調、弱電系統等基礎設施的鋪設上尤為關注，其次才是表面形式的裝修和裝飾。像君士這類傳媒公司，辦公人員較少，個人空間很大，要從空間、色 彩上表達時尚感、充滿想像力及活潑、跳躍感。而對某集團總部，則運用了較多的石材、深色木材和黑灰色調，玻璃和木質感中西合璧，表達霸氣、收斂、含蓄、嚴 肅和力量感。 強調辦公自動化
　　隨著無紙化辦公的實現，國外一些辦公室設計時，已經與傳統設計有很大不同。所有信息都可以通過網絡 Email 、傳真機等內部聯絡辦法實現。辦公自動化已經成為辦公室裝修需考慮的主要問題。尤其是一些為銷售人員準備的辦公室，取消了每個人固定的座位，因為他們中的 多數人無需見面也很難碰見，辦公室的大多空間被用作會談和交流用的茶水間或咖啡座，沿辦公區的周圍準備了安裝完備網絡和電話插孔的自由座位。銷售人員回到 辦公室后可任選座位，只需接上筆記本電腦就能工作，極大地提高了空間利用率。 辦公室設計向家居設計靠攏
　　設計師正在開始參與細節設計，包括家具、裝飾品，甚至會客室的一個小煙灰缸。在寸土寸金的今天，把辦公室里所有的空間都利用上，將文件柜、更衣柜、檔案箱 放到最省空間的地方，在墻壁上加隔板放物件，利用樓梯空間裝資料，貼著壁紙的墻面被掛畫裝點得花花綠綠，辦公室設計越來越瑣碎。
　　有人認為，辦公室設計家居化，說明現在的公司越來越重視員工的需求，通過不斷地調整細節讓使用者感到方便和舒適，這是一種辦公室文化的進步。 國外公司辦公室設計流行小型化、靈活化、分散化
　　據說 “911” 后，美國一些大公司就不再熱衷于買大樓和把公司總部集中一塊辦公了�，F在流行分散辦公，高科技手段的應用已經能滿足辦公室內對通訊、聯絡服務提出的更高要 求。加之一些人開始在家 SOHO 辦公，公司管理層自然要求辦公室內靈活組合的辦公家具，沙發、隔板、桌子、家具都可隨意組合變化。小型化、分散化、靈活化成為辦公空間設計的新趨勢。